Ovlašteni zastupnik za Erste Plavi dobrovoljni mirovinski fond

ERSTE PLAVI DMF

Direktor trgovačkog društva Centar za računovodstvo Knezić j.d.o.o. ovlašten je za ponudu Erste Plavih dobrovoljnih mirovinskih fondova. Uvjerite se u odlične pogodnosti koje dobivate Vi kao poslodavac i Vi kao zaposlenik.

Idealan za POSLODAVCE i sve Vas koji imate trgovačko društvo te ste samozaposleni u tom društvu.

Uplate u 3. mirovinski stup ili fond ima sljedeće pogodnosti:

  • nema pristupne naknade
  • uplaćeni iznosi iz firme na svoj privatni račun u fondu su do 6.000,00 kuna godišnje porezno priznati (idu u trošak i ne oporezuju se)
  • po svakom zaposlenom prizna se trošak firme do 6.000,00 kn (ako ste zaposleni vi i jedan zaposlenik, godišnje se prizna 12.000,00 kn)
  • na uplaćenih 5.000,00 kn država dodaje 750,00 kn i na taj iznos se računa još i prinos fonda
  • sredstva u fondu su samo vaša (njima ne raspolaže država, niti poslodavac, isključivo i samo fond) i sigurno će biti vam biti isplaćena
  • isplata se vrši od 55. godine života neovisno o zaposlenju, istovremenom primanju plaće, o stažu ili mirovini
  • isplate iz fonda su neoporezive od 1.1.2019. godine, tj. ako se počinju uplaćivati ove godine
  • uplaćivati možete prema mogućnostima (npr. mjesečno određeni iznos, jednom godišnje, svake dvije godine,… nema obveze)

Uplate veće od 6.000,00 kn godišnje se oporezuju i obračunavaju doprinosi kao na uobičajenu plaću, pa se preporuča godišnja uplata do 6.000,00 kn.

Odličan je za ZAPOSLENIKE jer isplata mirovine NIJE OPOREZIVA i još dobivate:

  • Državna poticajna sredstva: pristup državnim poticajnim sredstvima 15% godišnje do najviše 750 HRK godišnje!
  • Prinosi: prinosi se ostvaruju na uplate i na državna poticajna sredstva.
  • Nasljednost: sredstva u fondu su nasljedna i u slučaju smrti isplaćuju se u 100% iznosu nasljedniku.
  • Dostupnost sredstava prije umirovljenja: mirovina se može početi koristiti s navršenih 55 godina života, bez obzira da li je zaposlenik za kojeg ste uplaćivali u radnom odnosu ili nije.
  • Sredstva u fondu su vlasništvo zaposlenika: ukoliko prestanete uplaćivati, zaposlenik ne gubi prava i ako želi može samostalno nastaviti s uplatama.

Krenite sa štednjom već danas!

Odgovori